Due diligence pessoal

    Como verificar antecedentes de um futuro sócio antes de assinar

    Antes de abrir empresa, receber investimento ou firmar contrato com fornecedor crítico, faça a consulta. R$ 19,90 evita briga societária de R$ 200 mil em advogado depois.

    Verificar sócio antes de assinar — R$ 19,90

    Como visto em

    • CNN Brasil
    • Terra
    • Revista Ana Maria
    • TV Serra Dourada
    • Portal Márcia Piovesan
    • Correio de Carajás
    • BNews Natal

    Por que due diligence pessoal importa tanto quanto a societária

    Quando se fala em due diligence empresarial, o foco costuma ser a estrutura societária da pessoa jurídica: contrato social, faturamento, dívidas tributárias, ativos. Tudo isso é importante e necessário. Mas há uma camada que costuma ser pulada: a vida pessoal de quem vai estar do outro lado da mesa.

    Sócio com histórico de processos por assédio, fraude, falsidade ideológica ou agressão não é hipotético — aparece em bases públicas com frequência maior do que a maioria dos empreendedores imagina. Investidor que veio de duas falências seguidas, com processos trabalhistas em série dos sócios anteriores, é informação que muda o cálculo do deal. R$ 19,90 e 30 segundos pra ter clareza antes da assinatura.

    5 sinais de que seu potencial sócio é problemático

    O que aparece com frequência em consultas pré-sociedade que viraram red flag:

    1. Múltiplas execuções fiscais ativas — mais que dívida individual, indica padrão de não cumprimento de obrigação. Risco enorme em sociedade.
    2. Série de processos trabalhistas em empresas anteriores como sócio — assédio moral, atraso de salário, descumprimento. Replica-se em qualquer nova empresa.
    3. Processo criminal de natureza financeira — estelionato, falsidade ideológica, apropriação indébita. Em sociedade, esse perfil é o que termina em desfalque.
    4. Sociedades anteriores com encerramento conflituoso — múltiplos processos cíveis entre ex-sócios indicam problemas de gestão de relacionamento sob pressão.
    5. Protestos cartoriais reincidentes— não é sobre estar quebrado, é sobre padrão. Pessoa que protesta dívida recorrentemente tende a fazer o mesmo na sociedade.

    O que pesquisar: criminal, cível, trabalhista, protestos, falência

    Pra um futuro sócio, recomendamos consulta completa em 5 dimensões:

    Criminal

    Particularmente crimes financeiros, fiscais, contra a ordem econômica, ou contra a honra. Indicador forte de risco em sociedade.

    Cível

    Cobranças, execuções fiscais, ações por descumprimento contratual. Padrão é mais relevante que casos isolados.

    Trabalhista

    Múltiplos processos como sócio em empresas anteriores indicam estilo de gestão problemático. Replica-se.

    Protestos cartoriais

    Cheques devolvidos, duplicatas em aberto, notas promissórias. Indica hábito de inadimplência.

    Comparativo: Puft vs Receita Federal vs Junta Comercial

    Os caminhos oficiais cobrem peças específicas, não o conjunto:

    • Receita Federal — situação cadastral CPF e CNPJ. Não mostra processos.
    • Junta Comercial estadual — empresas em que a pessoa é sócio. Não traz processos pessoais.
    • Tribunais estaduais — consulta processual por nome, mas estado a estado, processo a processo. Pra cobrir Brasil todo, são 27 consultas.

    O Puft consolida em 30 segundos: 65 tribunais (federais, estaduais, trabalhistas) + protestos + situação cadastral, com classificação por IA. Pra contexto societário, é a mesma cobertura que um relatório de due diligence de R$ 1.500 da auditoria entrega — só que em meio minuto e R$ 19,90.

    Aplicação além da sociedade: investidor, fornecedor estratégico, head of

    A consulta vale também pra:

    • Investidor anjo — antes de receber capital com posição (board seat, voto)
    • CFO ou CEO terceirizado — pessoa com acesso a finanças e decisões estratégicas
    • Fornecedor único de tecnologia— quem terá acesso a dados sensíveis, código-fonte, infraestrutura
    • Agência terceirizada de operação— quem vai executar processos críticos do seu negócio
    • Head of comercial / vendas — pessoa que vai falar em nome da empresa e representar a marca

    Pacotes para due diligence corporativa

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    1 consulta — pra um candidato específico

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    10 consultas — montagem de time inteiro / consultoria pra clientes

    Perguntas frequentes

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